برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی

دسته :

مهمترین عامل موثر در تغییرات و رشد و توسعه سازمان‌ها، برنامه‌ریزی و آموزش و بهبود توانایی‌های سرمایه انسانی و توسعه فرهنگ جامعه و سازمان‌های آن است. در واقع نیروی انسانی، عاملی راهبردی تلقی می‌شود و برنامه‌ریزی منابع انسانی به عنوان مهم ترین دانش در سازمان‌ها و مجموعه مهارت‌های مدیران منابع انسانی در نظر گرفته می‌شود که در این کتاب به آن پرداخته شده است.

مولفین:بابک سعیدی فاطمه تاجی

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *