نظریه‌های مبنایی در رفتار سازمانی

کتاب نظریه های مبنایی در رفتار سازمانی در چهار بخش اصلیدارد که شامل نظریه‌های اقتصادی کارکردی شرکت، نظریه‌های سازمانی کارکردی، دیدگاه‌های ساختارگرای اجتماعی و تفسیری و دیدگاه‌های ساختارگرا انسان‌گرای بنیادین است. نویسنده به دنبال ارائه یک بازنگری وسیع به خوانندگان در ارتباط با زمینه مورد مطالعه با استفاده از سخنرانی‌ها و سایر مطالعاتی است که به دنبال تشریح رفتار سازمان یافته در مقیاسی بزرگ است.

مترجمان: دکتر وحید خاشعی مصطفی آشنایی مریم محمدی دیانی